Appel à candidature : Community manager

Présentation de Nawaat

Plateforme médiatique indépendante multi-récompensée, Nawaat est la pionnière du journalisme alternatif en Tunisie. Créée en 2004 en tant que blog collectif, Nawaat a professionnalisé son activité au fil de la décennie post-révolution et s’est dotée d’une équipe de journalistes spécialisés, avant de lancer, en 2020, son magazine trimestriel imprimé et Innawaation , son incubateur de projets médiatiques créatifs. Réputée pour ses investigations et son approche libertaire, notre média se distingue par son audace, son indépendance, son innovation et son traitement différentiel de l’actualité. La ligne éditoriale de Nawaat est guidée par un ensemble de valeurs: la justice sociale, les droits environnementaux, le droit d’accès à la culture, la lutte contre la corruption, et plus généralement, les droits humains et les libertés individuelles.

Intitulé du poste : Community manager

Tâches

• Assurer une veille sur internet et faire un état des lieux de l’e-réputation de l’organisation.
• Mise en ligne du contenu éditorial.
• Contribuer au développement de la notoriété de l’organisation par la publication de contenus écrits, photos et vidéos.
• Fixer les objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre.
• Analyser l’audience sur les réseaux sociauxde Nawaat (données qualitatives et quantitatives).
• Mettre en place des tableaux de bord et des KPI.
• Mettre en place des plans d’action.
• Trouver et proposer des solutions en cas de problème.
• Création et gestion des campagnes menées par Nawaat.
• Gestion de stratégie social média globale.
• Editer des rapports statistiques sur les résultats obtenus.
• Animation des communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles.
• Modération des commentaires des internautes (insultes, racisme, homophobie, etc.)

Profil

• Goût prononcé pur les nouveaux médias et les réseaux sociaux.
• Maîtrise des outils techniques relatifs aux différentes plateformes.
• Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle, force de conviction, de mobilisation.
• Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
• Autonomie, diplomatie, rigueur.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe (lu, écrit, parlé).
• Aptitude à résoudre des problèmes et à être force de proposition.
• Bonne capacité d’organisation et de planification, rigueur.
• Autonomie et créativité.
• Bonne connaissance du développement international.
• Bonne connaissance du milieu associatif.
• Capacité à représenter l’association.
• Capacités d’animation de groupes et de prise de parole en public.
• Capacité à travailler en équipe.
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine du marketing (digital si possible) ou de la communication, lettres, sciences humaines…

Délégation/Autonomie /Responsabilités

• Peut se voir confier une autonomie dans la réalisation de certaines tâches liées à son poste, sur délégation de son collaborateur hiérarchique.
• Il rend compte régulièrement des résultats et évolution de son travail dont il a la responsabilité.
• Dans le cadre de ses missions, il représente Nawaat auprès des partenaires internes ou externes.

Relations fonctionnelles

• Travaille en lien étroit avec les partenaires et les fournisseurs de Nawaat.
• Travaille en collaboration avec les salariés et collaborateurs de Nawaat.

Obligations professionnelles

• Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de Nawaat.
• Respect des textes régissant l’activité des salariés de Nawaat.

Conditions du poste

• Contrat : salarié, durée déterminé
• Lieu d’activité : au siège de Nawaat
• Mobilité : Déplacement et missions

Modalité de candidature

• Le/la candidat.e devra envoyer sa candidature (CV, Lettre de motivation) au plus tard le samedi 26 juin 2021 à l’adresse suivante : innawaation@nawaat.org
• Tout dossier incomplet ou reçu en dehors des délais établis ne sera pas examiné.
• Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.